@leakedout on Instagram: "… 荷兰利用动能路面将车辆通行转化为电能。这些路面嵌入压电晶体和感应线圈，捕捉来自汽车、自行车轮胎的振动和压力。当车辆驶过时，重量和速度会对路面产生动态载荷。路面会微幅变形，从而引发机械应力。内置的压电材料将这种应力转化为电能，同时电磁感应捕捉滚动动能。每辆车通过时产生微量电荷，而高速公路上数万车辆累积就能生成足够电力驱动路灯、交通信号和充电站。在鹿特丹港附近的高流量路段，每天约有5万辆车为系统贡献能量。这些电能可储存于电池或实时并网，减少化石燃料依赖，并推动智能交通基础设施。 这种技术将日常交通转化为可靠的可再生能源"

VDK on Instagram: "Pranit on baseer nd tanya 🃏🔥 日本利用压电瓷砖将脚步转化为电能。这些瓷砖捕捉来自你脚步的动能。当你行走时,你的重量和动作会对瓷砖产生压力。瓷砖会轻微弯曲,从而产生机械应力。瓷砖内部的压电材料将这种应力转化为电能。每一步都会产生少量电荷,而数百万步结合在一起就能产生足够的电力来驱动 LED 灯、数字显示屏和传感器。在像涩谷车站这样繁忙的地方,每天大约有240万个脚步为这一系统作出贡献。这些电能可以被储存或立即使用,从而减少对传统电力来源的依赖,并支持可持续的城市基础设施。这种方法将日常运动转化为实用的可再生能源#日本#知识 #事实#你知道吗 #推荐 科技创新历史 技术实验 热门 日本利用压电瓷砖将脚步转化为电能。这些瓷砖捕捉来自你脚步的动能。当你行走时,你的重量和动作会对瓷砖产生压力。瓷砖会轻微弯曲,从而产生机械应力。瓷砖内部的压电材料将这种应力转化为电能。每一步都会产生少量电荷,而数百万步结合在一起就能产生足够的电力来驱动 LED灯、数字显示屏和传感器。在像涩谷车站这样繁忙的地方,每天大约有240万个脚步为这一系统作

Adam Savage's Tested on Instagram: "#AdamSavage meets Riley Kolbow (aka @worksbydesign ⁠), the designer and inventor of the transforming chess pieces that went viral! Riley visits the cave to show Adam how his mechanical pawns work and blows our minds with how he engineered, iterated, and manufactured these pieces. Full video on YouTube.com/Tested. #chess #3dprint #chessboard #chesspiece"

Max-OCOLOUR on Instagram: "LED Sphere Display with Flexible Modules: Shape the Light, Wow the Crowd!"

Rock Crax on Instagram: "日本利用压电瓷砖将脚步转化为电能。这些瓷砖捕捉来自你脚步的动能。当你行走时,你的重量和动作会对瓷砖产生压力。瓷砖会轻微弯曲,从而产生机械应力。瓷砖内部的压电材料将这种应力转化为电能。每一步都会产生少量电荷,而数百万步结合在一起就能产生足够的电力来驱动 LED灯、数字显示屏和传感器。在像涩谷车站这样繁忙的地方,每天大约有240万个脚步为这一系统作出贡献。这些电能可以被储存或立即使用,从而减少对传统电力来源的依赖,并支持可持续的城市基础设施。这种方法将日常运动转化为实用的可再生能源#日本#知识#事实# 你知道吗#推荐#科技#创新#历史 #技术#实验#热门日本利用压电瓷砖将脚步转化为电能。这些瓷砖捕捉来自你脚步的动能。当你行走时,你的重量和动作会对瓷砖产生压力。瓷砖会轻微弯曲,从而产生机械应力。瓷砖内部的压电材料将这种应力转化为电能。每一步都会产生少量电荷, 而数百万步结合在一起就能产生足够的电力来驱动LED 灯、数字显示屏和传感器。在像涩谷车站这样繁忙的地方, 每天大约有240万个脚步为这一系统作出贡献。这些电能可以被储存或立即使用,从而减

Bloopers & Behind The Scenes on Instagram: "The Office uses everyday workplace dynamics to explore humor, hierarchy, and personality clashes, and one of its most memorable relationships is between Michael Scott and Stanley Hudson. Michael constantly seeks approval and friendship from his employees, but Stanley remains openly unimpressed, often responding with blunt honesty or total indifference. Their dynamic highlights the contrast between Michael’s need for validation and Stanley’s desire for